話の腰を折る人の心理と対処方法【イライラする人専用】

話の腰を折る人の心理と対処方法【イライラする人専用】

あなたは話の腰を折る人になってませんか?心理と対処方法を解説

話の腰を折る人の心理と対処方法【イライラする人専用】

話の腰を折る男性と女

 

「話の腰を折る人と話してるとムカムカする!」

 

「自分が話してるのに話題を変えられると不快感がある」

 

 

このような経験をしたことはありませんか?

 

突然関係ない話をはじめて、いままでのトークの流れをぶった切ったり、最後まで話を聞かずに横入りしてくる人がいます。

 

 

話の腰を折る人は、自己主張が激しく、他人から認められたいという深層心理があります。

 

なのでこっちが話してる途中なのに、会話をさえぎって発言をしてくるんですよ(汗)

 

かと言って面と向かって注意するのも角が立つんですよね…

 

 

親しい仲なら注意できるが…

 

話の腰を折る男性

 

家族・友人・会社の後輩・恋人などなど、親しい仲の人が相手なら「いや、いまオレが話してるから」と言えます。

 

しかし会社の上司、先輩、あまり知らない人の場合、下手に注意をすると角が立つので黙って聞いてた方がいいです。

 

 

話の腰を折る人の心理状態としては、自分のことを話したい、目立ちたい、認められたい欲求があるので、言いたいことをガーッといってしまうとスッキリする人が多いです。

 

複数名のグループで会話をしてるときは、ほかの人も「こいつは空気読めないやつだな…」と思ってます。

 

それをあえて注意して場の雰囲気を悪くするよりは、黙って話を聞くのがスマートな対応と言えます。

 

特に会社の上司、先輩、取引先の相手などに、注意をすると逆ギレされて、あなたの立場が悪くなるので、おとなしく話を聞いていた方が身のためです(汗)

 

たしかにムカつくんですけどね…こればかりは仕方ない。。

 

 

あなたは逆に話の腰を折る人になってませんか?

 

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ここまで読んでもらえば分かるとおり、話の腰を折る人はムカつかれるモノです。

 

ただ会話の途中で横入りをされたとしても、誰も注意はしてくれません。

 

つまり自分自身が話の腰を折る人だったとしても気付けないわけです。

 

 

私自身、人見知りで黙ってることが多かったのですが、自分が分かるネタのときだけは「あっ! その話は分かる!」と思って、ガーーッと話してしまうことがありました。

 

あの時、自分自身では気付いてませんでしたが、人の話の腰を折ってたと思うんですよね(汗)

 

でも相手は特に注意はしてきませんでした、なぜなら下手に文句をいったり、反論すると、お互い気分が悪い思いをするからです。

 

なので自分自身が話の腰を折らないように注意するのはモチロンですが、相手が話の途中でさえぎったとしても怒らず聞いてあげるようにしましょう。

 

 

聞き上手は重宝される

 

コミュニケーションをする男女

 

人間はなんだかんだで自分の話をしたい人が多いので、聞き手というのはどんな時でも不足しています。

 

なので聞き上手というのは重宝されます。

 

 

先ほども解説しましたが話の腰を折る人は、下に書いたような深層心理があります。

 

 

  • 目立ちたい
  • 自分のことを話したい
  • 認められたい

 

 

つまり相手の話をちゃんと聞いてあげれば、自分の話を聞いてくれる人、承認欲求を満たしてくれる人と相手から思ってもらえます。

 

ようするに「一緒にいて心地が良い人」と思ってもらえます。

 

 

 

もし一緒にいて気分が良い、心地が良いと、女性から思ってもらえたら、恋人になれる確率がグッと上がりますよね?

 

このように会社の上司から思ってもらえたらどうでしょうか?

 

あなたの評価はうなぎ上り間違いなしですよね?

 

 

話の腰を折る人にムカつくのではなくって、考え方を切り替え、自分が得すると思って話を聞いてあげるようにしましょう。

 

そうすればイライラすることもなくなりますよ^^

 

 

まとめ

 

話の腰を折る人の心理と対処方法を解説したのでまとめますね〜

 

 

  • 話の腰を折る人は承認欲求が強い
  • 親しい仲じゃないと注意できない
  • 下手に注意すると角が立つ
  • 話を聞いてくれる人は好かれる
  • 考え方を切り替えるとイライラしなくなる

 

 

話の腰を折る人は目立ちたい、他人から認められたい心理があります。

 

なので下手に注意をすると相手のメンツをつぶすことになるので、逆ギレされたり、悪い印象を持たれることがあります。

 

親しい仲ならまだしも、会社の上司・先輩などには、文句を言いたくても言わない方が良いでしょう。

 

 

話を聞いてくれる人は好かれますので、考え方を切り替えて、話の途中で横やりを入れられたときは、自分にメリットがあると思って、ちゃんと話を聞いてあげましょう。

 

そうすればイライラすることもありませんし、相手の評価もアップして、好意をもってもらえたり、人間関係が上手くいくようになるのでお得ですよ^^

 

イライラせずに話を聞く方法はこちら⇒聞き上手になるための5つのコツ


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